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2017年安徽省宿州市靈璧縣扶貧辦招聘公告

時間:2017-03-06 14:33:59 點(diǎn)擊:

2017年宿州市靈璧縣扶貧辦招聘公告

  因工作需要,靈璧縣扶貧辦擬面向社會公開招聘合同制工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

  一、招聘原則

  (一)堅持面向社會、公開招聘;

  (二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用;

  (三)堅持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

  二、招聘基本條件

  (一)年齡為35周歲以下(1982年3月1日以后出生);

  (二)全日制大專以上學(xué)歷,熟悉計算機(jī)的基本操作;

  (三)遵守中華人民共和國憲法和法律;

  (四)具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊協(xié)作精神,溝通能力、語言組織能力強(qiáng);

  (五)具有吃苦耐勞和無私奉獻(xiàn)精神,工作耐心細(xì)致,能勝任崗位工作;

  (六)身體健康,能適應(yīng)崗位要求;

  (七)聘用期間不得請長假。

  報考者須自行解決與原工作單位人事勞動關(guān)系問題,出現(xiàn)糾紛由考生自負(fù)。

  有下列情形之一的人員,不得報考:

  (一)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)的學(xué)生;

  (二)現(xiàn)役軍人;

  (三)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

  (四)法律規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形人員。

  三、招聘名額

  合同制扶貧數(shù)據(jù)平臺工作人員20名(其中男16名,女4名)。

  四、報名事項

  (一)報名時間:2017年3月7日—3月10日,上午8:30—11:30,下午2:30—5:30

  (二)報名地點(diǎn):靈璧縣扶貧發(fā)展中心

  地址:縣政務(wù)新區(qū)302室

  (三)報名程序

  1、現(xiàn)場報名。報名時,報考人員需攜帶本人近期2寸免冠藍(lán)底彩照4張、國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)證書、有效居民身份證及工作經(jīng)歷證明(勞動合同或社保證明)等相關(guān)材料的原件和復(fù)印件各1份,到上述報名地點(diǎn)報名,并填寫《報名登記表》1份。

  2、資格審查。對報考人員提供的有效證件進(jìn)行認(rèn)真審查,確認(rèn)報考資格。

  (四)開考比例

  報考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不得低于2:1,不足規(guī)定比例的,核減招聘計劃數(shù)。

  (五)注意事項

  1、報名人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名,報名與面試時使用的身份證必須一致。

  2、報名實行誠信承諾制。報名時,報名人員要如實提交有關(guān)信息和材料,凡弄虛作假的,一律取消面試或聘用資格。

  3、報名人員在應(yīng)聘期間,應(yīng)確保報名時所填報的通訊工具暢通,以便招聘組織聯(lián)絡(luò),因所留通訊方式不暢所致后果,由考生自負(fù)。

  五、筆試

  (一)筆試科目:公共科目,總分100分。主要內(nèi)容:政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、自然、科技、國情省情等常識,判斷推理,資料分析。

  (二)筆試時間、地點(diǎn)另行通知。

  六、面試

  (一)面試人員確定

  面試人員按照筆試成績從高分到低分順序,根據(jù)招聘崗位數(shù)量。按照1.5:1比例確定參加筆試人員。最后一名如有數(shù)名考生面試成績相同的,一并確定為參加面試人選。對達(dá)不到比例的,以實有人數(shù)為準(zhǔn)。

  (二)面試內(nèi)容

  本次面試根據(jù)崗位特點(diǎn),設(shè)置面試內(nèi)容。面試采用結(jié)構(gòu)化面試法,主要考察應(yīng)聘人員的語言表達(dá)、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)等綜合素質(zhì)。

  (三)面試時間和地點(diǎn)

  報名人員攜本人身份證、面試通知書按照規(guī)定的時間和地點(diǎn)參加面試,具體事項另行通知。

  (四)面試成績

  面試成績當(dāng)場公布。

  七、成績合成

  報考人員考試最終成績依據(jù)筆試成績與面試成績合成確定。筆試成績與面試成績權(quán)重:各按50%確定。

  上述成績計算時保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

  根據(jù)崗位計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績,從高分到低分,確定聘用人員(如最終成績相同,筆試成績分高者優(yōu)先)。

  考試工作由靈璧縣扶貧辦組織實施。

  八、體檢

  根據(jù)招聘計劃,依據(jù)考試最終成績從高分到低分按1:1比例確定體檢對象。體檢工作由靈璧縣扶貧辦組織實施。

  九、公示和聘用

  體檢合格人員確定為擬聘用人選,予以公示,時間3天。公示期間被舉報不符合條件的人員,經(jīng)核查屬實后,取消其聘用資格。出現(xiàn)的缺額按考試總成績依次遞補(bǔ),每個環(huán)節(jié)只遞補(bǔ)1次。

  經(jīng)公示無異議的,扶貧辦與應(yīng)聘人員簽訂試用合同(新聘用人員的試用期為3個月),試用期月工資1500元;試用期滿經(jīng)考核合格后簽訂正式聘用合同,聘期三年,月工資1800元,同時按規(guī)定繳納五險一金。聘用合同一年簽訂一次,根據(jù)平時工作表現(xiàn)及考核成績確定是否續(xù)聘。三年合同期滿后,若工作需要,可續(xù)聘。試用期滿考核不合格的,取消聘用。

  考務(wù)咨詢電話:0557-6039702

  紀(jì)律監(jiān)督電話:0557-6039863

  靈璧縣扶貧辦招聘工作人員報名表.doc

  靈璧縣扶貧辦

  2017年3月3日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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