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2019年重慶萬州區(qū)教育事業(yè)單位招聘工作人員簡章【80人】(2)

時(shí)間:2019-11-20 14:28:33 點(diǎn)擊:

3.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn):2019年12月6日上午9:00-12:00,重慶市北碚區(qū)西南大學(xué)學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)中心;

4.考核面試時(shí)間及地點(diǎn):2019年12月6日下午14:00-17:00,西南大學(xué)學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)中心;

5考核成績公布:2019年12月6日(星期五)下午18:00后在西南大學(xué)學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)中心和萬州區(qū)人民政府官網(wǎng)萬州人力社保專欄(http://www.wz.gov.cn/main/xxgk/rlsb/)予以公布。

6.報(bào)名所需材料見附件2。

考核結(jié)束后按考核成績,分學(xué)校、分學(xué)科依分?jǐn)?shù)從高到低依次等額確定擬聘人員?己顺煽兿嗤,則加試面試,以加試成績高者優(yōu)先。若確定為擬聘人員現(xiàn)場放棄聘用資格的,在報(bào)考同學(xué)校同學(xué)科的考生中依據(jù)考核成績從高到低依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)之后如仍有空缺崗位,在應(yīng)聘人員自愿的前提下,用人單位可以從報(bào)考其他學(xué)校相同學(xué)科,且參加講課考核的落聘人員中依分?jǐn)?shù)從高到低進(jìn)行一次性補(bǔ)聘,同一崗位有相同分?jǐn)?shù)考生申請補(bǔ)聘的,則組織面試,按面試成績高低依次確定補(bǔ)聘人員。

五、簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議

擬聘人員經(jīng)區(qū)招聘工作組審核簽字后不再遞補(bǔ),擬聘人員由用人單位與其簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書。研究生、免費(fèi)師范生有下列兩種情形之一者取消擬聘用資格。1.研究生、公費(fèi)師范生在2020年7月31日前未取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證書的;2.在高校讀書期間受過紀(jì)律處分者。

按照國務(wù)院辦公廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)教育部等部門教育部直屬師范大學(xué)師范生公費(fèi)教育實(shí)施辦法的通知》(國辦發(fā)〔2018〕75號)中“除特殊原因辦理休學(xué)無法正常畢業(yè)等情形以外,公費(fèi)師范生未按規(guī)定時(shí)間取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書和教師資格證書的,按違約處理”的規(guī)定,2020年應(yīng)屆畢業(yè)的萬州籍公費(fèi)師范生在2020年7月31日以前未取得相應(yīng)的教師資格證書及學(xué)歷、學(xué)位證書的,萬州區(qū)將不再對其進(jìn)行政策安置。

六、體檢、考察

擬聘人員于2020年7月31日前到區(qū)教委報(bào)到后,統(tǒng)一參加體檢。體檢由區(qū)人力社保局組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定,結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行,并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。用人單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)萬州區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),不再組織二次復(fù)檢。

體檢合格者,由招聘單位及主管部門對其政治思想素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉政自律、道德品質(zhì)修養(yǎng)、學(xué)習(xí)情況以及是否需要回避等綜合情況進(jìn)行考察,并對應(yīng)聘人員報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查。

考察應(yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”,考察小組要按照“誰審查、誰負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則,嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄、學(xué)歷學(xué)位和招聘崗位要求的獲獎(jiǎng)情況、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格、工作經(jīng)歷等資格條件,并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢【中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://chsi.com.cn)查詢學(xué)歷、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(http://www.cdgdc.edu.cn/)查詢學(xué)位、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(http://zxgk.court.gov.cn)查詢最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人、“信用中國”網(wǎng)站(http://www.creditchina.gov.cn)查詢國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進(jìn)行查證。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料或者信息涉嫌造假的,應(yīng)當(dāng)立即查核,未核準(zhǔn)前,一律暫停聘用;發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相,或提供的材料或信息不實(shí)影響審核結(jié)果的,或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的,給予其不予聘用的處理

若體檢、考察、資格條件復(fù)查不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄以及考察以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額,不予遞補(bǔ)。

七、公示

考核成績等有關(guān)事宜,登錄萬州區(qū)人民政府官網(wǎng)萬州人力社保專欄(http://www.wz.gov.cn/main/xxgk/rlsb/)查詢。

考察合格的擬聘人員在重慶市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、萬州區(qū)人民政府官網(wǎng)萬州人力社保專欄上公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、畢業(yè)學(xué)校、畢業(yè)時(shí)間、考試考核總成績、準(zhǔn)考證號、擬聘單位等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。

八、聘用及待遇

擬聘人員經(jīng)公示無異議或舉報(bào)經(jīng)核實(shí)不影響聘用者,由區(qū)人力社保局按有關(guān)規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。經(jīng)審批同意聘用的人員,按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)的規(guī)定簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格,予以正式聘用;試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料的人員,取消聘用資格。報(bào)考人員如在體檢、考察、公示期間及公示后無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到或放棄者,2年內(nèi)(即2020年至2022年)不得報(bào)考我區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公招崗位。

九、紀(jì)律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員,是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,對招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié),必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號)(附件5),認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格或聘用資格,并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

應(yīng)聘人員提供的身份證件和招聘公告要求取得的學(xué)歷(學(xué)位)、獲獎(jiǎng)及學(xué)業(yè)成績、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證明材料,一經(jīng)查實(shí)系偽造的,視為品行不端及不誠信行為并由事業(yè)單位人事綜合管理部門予以備案,從本招聘公告發(fā)布之日起5年內(nèi)應(yīng)聘我市事業(yè)單位公開招聘工作人員時(shí)受到不利影響。

本簡章由萬州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、萬州區(qū)教育委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋,招聘工作接受派駐紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)監(jiān)督。

聯(lián)系電話:萬州區(qū)教委人事科023-58223561;

萬州區(qū)人力社保局事管科   023-58232645 58231711

附件下載:.zip

1.萬州區(qū)教育事業(yè)單位招聘2020年教師信息表.xls

2.報(bào)名所材料


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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